Разумни улеснения: Какво е разумно, когато подкрепяме невроразнообразието на работното място?
Съгласно ирландските закони за равнопоставеност в областта на заетостта от работодателите се изисква да осигурят разумни условия за хората с увреждания. Разумно приспособяване са промени или приспособления, които работодателят прави на работното място, като например приспособяване на средата или на конкретна работна практика, което помага на хората с увреждания да извършват работата си наравно с […]
Втора транснационална среща на проекта „Невроразнообразие на работното място
Партньорите по проекта „Невроразнообразие на работното място“ (NEW) се срещнаха в Дъблин на 13 и 14 септември 2022 г., за да направят преглед на извършената работа и да планират следващите стъпки. Благодарим на нашия партньор Specialisterne Ireland за домакинството на тази среща. Беше прегледан проекта за Стратегията за повишаване на осведомеността за невроразнообразието. Разработва се […]
Първа транснационална среща на проекта „Невроразнообразие на работното място
Първата ни транснационална партньорска среща се проведе в Перуджа, Италия, на 28-29 март 2022 г., където партньорите ни по проекта се срещнаха за първи път лично и започнаха работа по нашия проект Neurodiversity at Work (NEW) по програма Еразъм. Благодарим на нашия водещ партньор Forma Azione за провеждането на продуктивната встъпителна среща!
Внимание
